Bonjour,
Cette proposition de formation est le fruit d’une coopération entre deux entrepreneures-associées d’Oxalis, Nelly Dagnaux-Tine et moi-même. Nous sommes heureuses de la partager sur ce forum et espérons qu’elle pourra être utile à des membres de CAE, en particulier des équipes structures / supports.
Enjeux
Les attentes et comportements des professionnel·le·s et personnes en recherche d’emploi ont beaucoup évolué ces dernières années,en particulier dans le secteur de l’ESS. De plus, pour certains postes,les candidat·e·s se font rares.
Dans ce contexte, recruter devient un véritable défi, en particulier dans les petites organisations de l’ESS qui n’ont souvent pas beaucoup de temps à consacrer à cette tâche, ni les moyens de recourir à des cabinets de recrutement.
Cette formation s’adresse à vous si vous souhaitez
- Repenser votre approche du recrutement dans ce contexte qui bouge,
- Consolider vos méthodes de recherche et de sélection des candidat.e.s.
Objectifs
- Comprendre les nouvelles dynamiques à l’oeuvre sur le marché du travail et en particulier dans le secteur de l’ESS.
- Développer une approche stratégique du recrutement.
- Construire un processus de recrutement ajusté aux nouvelles attentes des candidat.e.s et à votre contexte organisationnel pour gagner en efficacité.
- Connaître les enjeux de la relation aux candidat·e·s et de la prise de poste.
Public
Managers, responsables et toute personne en charge de recruter dans une petite organisation de l’ESS (moins de 50 salarié·e·s)
Contenu de formation
Voir plaquette jointe.
Date limite d’inscription : le 20 septembre 2023
Visio de questions / réponses le vendredi 15 septembre 2023 de 8 à 9h : lien
N’hésitez pas par ailleurs à nous contacter pour toute demande : c.decatoire@oxalis-scop.org / 06 85 56 08 48
Formation_Recruter dans ESS_Lyon Oct 2023_avec lien.pdf (483,3 Ko)