Nous sommes de plus en plus confrontés à des arrivées d'entrepreneurs salariés venant d'autres CAE et nous nous demandons comment gérer au mieux ces transitions en termes juridiques et comptables ?
Avez-vous tenté le transfert de trésorerie d'une CAE à l'autre ? Et si oui, comment avez-vous procédé ?
Cela parait pour le moins compliqué, car comment le justifier juridiquement et fiscalement?
A notre avis, il faut solder avec remboursement d'achats ou solde de tout compte (donc paiement salaires, cotisations sociales), avant entrée dans nouvelle coopérative. Mais si quelqu'un a une meilleure idée, nous sommes aussi preneurs.
Bonjour, je relance ce sujet qui date un peu sur le forum. Est-ce que vous avez déjà fait un transfert d’activité d’une CAE à une autre?
Merci beaucoup pour vos retours
Après quelques années d’expérience, voici comment nous procédons… La future CAE signe un contrat CAPE avec l’entrepreneur, ce qui lui permet de commencer à facturer sous cette nouvelle entité. Parallèlement, l’entrepreneur reste en CESA jusqu’au quasi épuisement de sa tréso dans la CAE de départ. Il peut y avoir une petite facture pour solder complètement les comptes depuis le contrat CAPE vers la CAE de départ. L’idée c’est d’en limiter le montant pour ne pas s’exposer à un redressement en cas de contrôle et de choisir un intitulé qui fasse penser à une presta, par exemple accompagnement à la clôture d’une activité. Je sais que les puristes n’apprécieront pas mais ça fait partie des marges que nous nous donnons quand la théorie bute sur la pratique !