Bonjour,
Nous envisageons de plus en plus chez Astrolabe l’utilisation de la partie « parcours » (de la gestion sociale).
On envisage d’utiliser comme situations :
- porteur de projet
- CAPE
- CESA
- Salarié (pour l’équipe d’appui)
- Stagiaire (pour l’équipe d’appui ou les stagiaires encadrés par des entrepreneurs)
- Sortie (pour les personnes qui quittent la CAE, avec désactivation du compte endi)
Et les étapes suivantes :
- signature CAPE (passage à la situation CAPE)
- signature CESA (passage à la situation CESA)
- avenant contrat (sans changement de situation)
- signature convention de stage (passage à la situation stagiaire)
- sortie (passage à la situation sortie)
Nous espérons ainsi pouvoir récupérer les statistiques suivantes :
- taux de passage de CAPE à CESA
- taux de passage de CAPE à sortie
- taux de passage de CESA à sortie
Qu’en pensez-vous ? Quels est le parcours dans votre CAE ?