Bonjour à vous,
J’ai démarré ce questionnement par mail à Anne-Claire qui m’a conseillé de partager aussi ici. Nous sommes en lien avec les acteurs du Conseil en Evolution Professionnelle - CEP dans notre région et nous souhaitions une confirmation officielle de Pôle Emploi concernant la compatibilité du dispositif Démission pour création avec l’intégration en CAE via un CAPE.
Ils ont eu une réponse positive de Pôle Emploi mais nous craignons que sans une information officielle, des entrepreneurs puissent se retrouver sans droits. Je pense que le partenariat Fédé/Pôle Emploi avec une réponse nationale « officielle » serait nécessaire dans ce cas mais avez-vous des éléments concrets à ce sujet ?
Merci d’avance pour vos contributions (qui ont d’ailleurs déjà commencé avec des échanges par mails).