Bonjour, je suis à la recherche d’échanges de pratiques concernant l’intégration dans notre règlement intérieur de dispositions relatives au harcèlement sexuel/lanceur d’alerte. Si vous avez déjà entrepris cette démarche, je suis preneuse!!
belle journée à toutes et tous,
Julia pour Mine de Talents
Bonjour Julia.
A Oxalis nous n’avons pas intégré ces dispositions au RI du CSE (mais je retiens cette idée pour de prochaines modifs). Mais nous avons mis en place un process complet de signalement agissements sexistes et un autre sur le harcèlement moral. Si besoin je peux te les partager.
Bonne journée.
Christophe
Bonjour
Chez Artéfacts nous avons publié une Note de service « Interdictions du harcèlement moral ou sexuel et des discriminations » qui vient compléter le règlement intérieur.
Merci beaucoup pour ce partage!
Bonjour Christophe,
J’aimerai bien que tu me le transmette si c’est possible pour toi. Ca m’aidera à structurer le propos…
Voici mon adresse mail : contact@minedetalents.fr avec en objet : Pour Julia - règlement intérieur.
En te remerciant vivement!
Belle journée,
julia