Nous avons une entrepreneure en contrat CAPE qui est enceinte et qui va entrer en congé maternité. Est-ce qu’elle peut continuer son contrat CAPE pendant cette période et donc à facturer? (elle a une activité de correctrice/relectrice qui lui permet de travailler même alitée) ou bien il faut rompre le contrat CAPE et en redémarrer un après le congé mat?
Peut-on mettre en pause un contrat CAPE?