Bulletin de paye cape

Bonjour,
Notre prestataire paye (Xo Solutions) augmente ses tarifs au 01/01/2025. Pour un CAPE (pas de rémunération, une seule ligne de cotisation AT), nous sommes dans l’obligation de créer un bulletin afin de déclarer la cotisation AT via la DSN. Le bulletin va nous être facturé par notre prestataire 15 € HT par bulletin et par CAPE pour une cotisation unique de 5.35 € Aberrant ! J’ai contacté la MSA qui est plutôt pessimiste sur une solution informatique tel qu’une déclaration sans passer par la DSN. Comment procédez-vous pour vos CAPEs ? A quel coût ?
Bien cordialement,
Laurence Kirakossian
TERRACOOPA

Bonjour,

voici la réponse de la comptable des Chantiers de Demain (je précise ici que nous n’avons pas de prestataire paye, les payes sont faites en interne) :
" Bonjour, nous ne faisons pas de bulletins pour les CAPE, nous déclarons les cotisations AT dans les données complémentaires de la DSN en global et non nominatives."

En espérant que cela puisse vous aider…

Merci pour votre réponse
Bonne journée

Bonjour,

De notre coté nous faisons faire des bulletins de paie pour tous nos CAPE pour faire apparaitre la cotisation accident du travail.
Déjà en place lorsque les paies étaient en internes et cela a continué lorsque nous les avons externalisés. Le prestataire, sous Silae, avait le même information c’est à dire sortir un bulletin mensuel.

Après je ne sais pas ce qu’il est possible de faire, d’un logiciel à l’autre, pour que cela parte bien en DSN.

Cordialement
David - CAE Artéfacts

Bonjour Laurence,

Nous sommes dans le même cas de figure que vous. Nous travaillons avec XO et avons appris la nouvelle augmentation qui s’opère sur les bulletins.

A la fois sur les bulletins CAPE (passage à 15€ par bulletin même en l’absence de rémunération), et aussi sur les bulletins CESA +5€ par bulletins. La note est salée.

Nous avons mentionné votre proposition à XO (Option de déclarer sur les DSN un montant global de la cotisation unique des bulletins à 0) Et il semblerait que ce soit à l’étude. Cela permettrait de diminuer le nombre de bulletin facturable mensuellement.

A dispo pour échanger
Cordialement
Arnaud VERDON
OPTEOS

Bonjour!
Nous personnellement on a négocier avec un comptable qui nous fait les paies. On paye 22€ / pour les salariés et du coup 0€ pour les CAPE mais plutôt un forfait « entrée et sortie/transformation en CESA » de 60€ par dossier CAPE.
ça vaut peut être le coup de voir avec un cabinet comptable physique?

Bien à vous,

MM Basile
ACTICOP

Merci à tous pour vos réponses.