Bonjour,
Nous initions un travail sur un parcours de formation pour des salariés en insertion et la question se pose du passage de l’insertion à la CAE. Nous aimerions que les salariés de l’insertion puissent à terme tester une activité en CAE tout en continuant à être accompagnés socio-professionnellement par leur SIAE mais en pratique, un CDDI prend fin dès qu’un autre contrat est signé.
Quelqu’un a-t-il déjà été confronté à cette situation?
Au plaisir de vous lire
Bonjour,
Merci pour votre question.
Ceci est un espace pour partager entre CAE des actions de montée en compétence, des formations, des échanges de pratique, des ateliers de co-développement … utiles aux équipes support et membres de la gouvernance des CAE.
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