Est-il possible qu'un ESA soit placé en mi-temps thérapeutique par la médecine du travail sachant que le temps de travail n'est pas indiqué dans un CESA ? Comment justifier ou prouver un mi-temps thérapeutique ?
Bonjour,
Oui un CESA peut être placé en mi-temps thérapeutique par son médecin et médecine du travail.
Le médecine du travail indique le pourcentage de temps de travail et c'est donc au CESA de respecter ce pourcentage (dans le même principe qu'un CESA doit respecter les heures légales).