Bonjour à tou.tes,
Nous avons eu plusieurs demandes d'entrepreneurs en CESA, avec un nombre d'heures reconstitués à temps partiel (salaire brut inférieur au smic temps plein), souhaitant cotiser à la retraite à taux plein.
Est ce que vous pratiquer ce type de dispositif dans votre coopérative ? Y a t il des incidences liées au changement fréquent de salaires et notamment, au recalcul de la part retraite à reconstituer ?
Merci d'avance pour vos retours !
Cindy VIBERT - Oxalis