Un collègue en CAPE devrait signer son CESA au 1er novembre (après 30 mois de cape, initial 6 mois puis 2 renouvellement d'1 an) Il vient d'avoir un accident de la vie privée et son médecin a rédigé un arrêt de travail jusqu'au 10 novembre.
Quelle solution auriez vous, pour faire face à cette situation?
Voici quelques pistes pour lesquelles il faut peser le "pour et le contre" d'un point de vue social pour cet entrepreneur, et risque pur la coopérative :
- Prolonger le CAPE au terme de l'arrêt
- Terminer le CAPE au 30/10 et signer le CESA à son retour
- Signer le CESA au 1er novembre comme prévu et déclarer son arrêt de travail