Bonjour,
Je suis ES à la CAE Mine de Talents.
J’ai monté un dossier PTP (projet de transition professionnelle) auprès
de Transition Pro ARA avec une demande de financement pour une formation
de cuisinier à partir d’octobre 2025.
Par rapport à une baisse de mon activité dans l’événementiel autour de
l’hydrogène et aussi pour « gagner » un point pour mon dossier, mon
activité à temps plein à la CAE est passé en activité à temps partiel.
Nous avons envoyé une attestation de l’employeur à Transition Pro ARA
pour confirmer mon passage à temps partiel à partir de juillet 2025.
Il semble que les équipes (qui instruisent les dossiers) ont du mal à
comprendre mes fiches de paie et mon contrat de travail. Ils butent sur
le contrat et les fiches de paie par rapport à leur composition entre
une part fixe et une part variable.
Auriez-vous des conseils à nous donner ?
Avez-vous déjà eu des expériences de salariés d’une CAE qui ont réussi à
décrocher un financement via ce dispositif PTP ?
Si oui, je serais intéressée par un échange pour mieux comprendre.
Merci par avance pour vos retours