Part variable N-1 et arrêt (maladie, maternité, paternité...)

Bonjour à tous,

Nous avons commencé à verser les parts variables N-1 pour les activités ayant fini 2020 en bénéfice. Nous nous posons la question du paiement de cette part variable en cas d'arrêt maladie, maternité, paternité. Nous avons quelques arrêts liés au Covid pour des entrepreneurs qui doivent percevoir de la N-1. Or, il semble qu'il ne soit pas possible de la percevoir en cas d'arrêt, les salaires de référence étant différents.

Quelles sont vos pratiques à ce sujet ?

Merci de vos retours

Catherine - ELAN CREATEUR (35)