Bonjour,
l’un de nos entrepreneurs a l’opportunité d’une mission de manager de transition. Concrètement il va remplacer pendant qq mois le DRH d’un groupe international. Cela passe par un cabinet qui facture le client final. Le client direct de l’entrepreneur est donc le cabinet. Pensez-vous que ce montage soit faisable avec la CAE ? Apparemment les cabinets de ce type ont l’habitude de fonctionner avec des indépendants en portage, donc j’aurais tendance à dire que par la CAE c’est un peu pareil. Il y a quand même un question de délégation de pouvoir : prendre un poste de DRH pour qq mois implique pas mal de responsabilités… Avez-vous déjà eu un tel cas ?
Cécile (Chrysalide)