Bonjour, à Crealead nous avons mis à l’ordre du jour de notre CA le sujet du temps d’associé considéré comme du temps de travail, c’est à dire que la participation à la vie coopérative = temps de travail (donc déplacements pris en charge par l’activité et participation aux temps de la gouvernance pour les salariés structure)
J’imagine que d’autres CAE se posent les mêmes questions.
Merci de me dire comment vous avez fait pour faire évoluer ce type de pratique.
Bonjour, Chez Oriu nous avons voté en AG une charte coopérative pour clarifier ce positionnement et nous avons défini les frais qui seront remboursé et dans quel cadre le temps associé est pris en charge par la coopérative.Bonne journée