Bonjour à toustes,
Je sollicite votre expertise sur le cas d’une ES actuellement embêtée par les nouvelles dispositions de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) votée en décembre 2025.
Situation de l’entrepreneure : elle souhaite prendre sa retraite à 62 ans, avec une pension estimée à 1 700 € brut. Son projet de reprise d’activité reposait entièrement sur la possibilité de cumuler cette retraite avec une activité professionnelle (ponctuelle ou à temps partiel) pour atteindre un revenu total de 2 000 € à 2 500 €.
Le frein identifié : Selon les informations recueillies sur la LFSS 2025, les départs à la retraite entre 62 et 64 ans ne bénéficieraient plus d’un cumul intégral. La règle semble prévoir une décote de 100 % sur les revenus d’activité (chaque euro gagné retiré de la retraite), rendant le projet économiquement non viable. De plus, le calcul s’effectuant sur l’année civile, cela pénalise fortement les revenus irréguliers ou ponctuels.
L’entrepreneure ne peut pas maintenir une activité à temps plein sans prendre sa retraite, mais la retraite seule est insuffisante.
Mes questions pour l’Agora :
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Connaissez-vous les modalités précises de la LFSS 2025 concernant le cumul emploi-retraite pour les départs entre 62 et 64 ans ? La décote de 100 % sur les revenus excédentaires est-elle bien appliquée ?
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Existe-t-il des dispositifs d’accompagnement, des dérogations ou des mécanismes de lissage des revenus spécifiques aux entrepreneurs dans cette situation ?
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Avez-vous déjà accompagné des dossiers similaires ? Quelle stratégie a été mise en place pour contourner ou adapter ce projet (report de départ, ajustement du statut, autre) ?