Bonjour,
Si une personne vous contacte avec une mission de quelques mois seulement ou plusieurs missions non régulières. Les acceptez vous en CAE ?
Peut on faire des CDD pour ces personnes en CAE en lieu et place du CESA ?
Qu'en pensez vous ?
Merci de vos retours
Coucou Nadège, on fait du CDD pour nos équipes permanentes et quelques fois pour des emplois occasionnels au service d'entrepreneurs salariés avec lesquels nous sommes en confiance (risque prud'hommal pour la cae), sinon c'est mieux le cesa (plus protecteur et droits sociaux) ou alors le cape rémunéré.
cdt
tristan